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健尔康的公司文化,不是一种知识,而是所有员工对知识的态度,不是舒适的环境,而是对良好工作环境(软、硬)的憧憬,也 不是管理,而是营造管理的良好氛围。健尔康公司的文化早已渗透在公司的研发、生产、销售、服务、可持续发展等所有环节中,它是健尔康的灵魂所在,是健尔康 的方向和目标,是'健尔康独特的价值观点、道德标准、行为规范。
 
十余年健尔康,彩宝彩票向社会、向全国客户、向保健行业、向竞争对手、向彩宝彩票所有的挚友亲朋展示了彩宝彩票的个性和价值,这也是健尔康人的文化演示。。。。。。
 
健尔康彩宝彩票理念:以高科技捍卫国人健康
 
健尔康经营理念:诚信做事,睿智创新
 
健尔康服务理念:因为健康,所以快乐
 
健尔康用人理念:尊重学历,敬重经历,更看重能力
 
公司核心价值观
 
量宽——就可聚人 无私——就可服人 律己——就可帅人
同流——就能交流 交流——就能交心 交心——就能交易
学习——就能进步 温习——就能发现 练习——就能实践
服从——就能执行 碰撞——就有思路 创新——就有机会
诚信——就有尊敬 健康——就有动力 快乐——就有吸引
科技——就是保障 团结——就是力量 改变——就是职责
 
通过我公司系列的宣传、学习、练习、执行,最终在公司上下形成健尔康特有的科技文化、诚信文化、创新文化、健康文化、快乐文化、团结文化、变态文化等,这些所有的文化最终汇聚成健尔康公司的价值体现,特别是核心价值体现和核心竞争力的体现。
 
健尔康的文化不是一句口号,
也不是用制度来形成的,
而是健尔康所有员工的细小行为铸就的!!!!
 
十余年健尔康,期待突破
 
突破----彩宝彩票的知识
突破----自己的能力
突破----原来的成绩
 
 

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